Выберите страну
Украина
Выберите город
Выберите город
Выберите язык
Русский
menu.country.select-title
Выберите страну
Украина
Canada
España
México
United States
Қазақстан
Россия
Україна
menu.city.select-title
Выберите город
Выберите город
Алчевск
Белая Церковь
Бердянск
Бровары
Винница
Горловка
Днепр
Донецк
Житомир
Запорожье
Ивано-Франковск
Каменское
Киев
Кировоград
Краматорск
Кременчуг
Кривой рог
Луганск
Луцк
Львов
Макеевка
Мариуполь
Мелитополь
Николаев
Никополь
Одесса
Павлоград
Полтава
Ровно
Славянск
Сумы
Тернополь
Ужгород
Харьков
Херсон
Хмельницкий
Черкассы
Чернигов
Черновцы
menu.language.select-title
Выберите язык
Русский
Українська
Русский

Составляющие пенсионного стажа

20.09.2021
840
5 минут

Человек, достигший пенсионного возраста, не может осуществлять работу, выполняемую ранее. Он надеется на получение заработанного пенсионного пособия, поскольку пенсия является часто единственным источником дохода. В 2017 г. правительством Украины были внесены изменения в пенсионную реформу, которые породили вопросы, касающиеся выслуги лет, необходимой для того, чтобы выйти на пенсию.

Составляющие пенсионного стажа

Ряд появившихся вопросов касались:

  • размера/периодов минимального стажа, необходимого для начисления пенсии;
  • размера выплаты и возрастного критерия выхода на пенсию.

Рассмотрим основные моменты, касающиеся возраста, размера стажа и других нюансов процедуры выхода на пенсию.

Размер стажа, необходимый для назначения пенсии

В законодательных нормативных актах, касающихся пенсионного вопроса, принятых в Украине, рассматривались нововведения, определяющие понятия трудового рабочего стажа (ТРС).

ТРС имеет письменное подтверждение в трудовой книжке. Этот вид может быть представлен следующими типами стажа:

  • Общий (ОС);
  • Льготный (ЛС);
  • Специальный (СС).

При этом в законодательном акте отражены особенности ОС, его отличие от других типов стажа, дающих право на льготные условия начисления пенсионных выплат, а именно:

  • страховой (пенсионный) (СтС);
  • специальный (СпС);
  • льготный (ЛС).

В соответствии с положениями ст. 24 ЗУ о пенсии, СтС — это промежуток времени, за который гражданин, подлежащий общему государственному пенсионному страхованию, регулярно выплачивал суммы в размере, предусмотренном законодательством.

Общей продолжительностью труда на разных видах работы называют СпС. Благодаря ему человек может воспользоваться правом на досрочное назначение пенсионного пособия.

Профессиональная деятельность, осуществляемая в течение полной рабочей смены в опасных / специфических условиях, называется ЛС.

Справка! Кабинетом Министров Украины был утвержден перечень видов деятельности, при осуществлении которых человек может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного обеспечения.

При определении СтС, понятие о котором было введено 1.01.2004 г., берется во внимание размер и периодичность поступления сумм, перечисляемых работодателем за своего работника в пенсионный фонд. ТРС, заработанный до вышеупомянутой даты, уподоблялся СтС. Для более поздних периодов значимым для формирования пенсионного пособия был размер и систематичность выплаты страховых взносов.

В 2020 году законодательство Украины установило нововведения, необходимые для осуществления процедуры пенсионного обеспечения для граждан. Были пересмотрены следующие моменты:

  • достижение возраста, который предусматривает выход на пенсию;
  • общая выслуга лет.

Важно! В 2020 году украинцы могут рассчитывать на пенсионное обеспечение, достигнув возраста 60, 63 или 65 лет. Пенсия будет зависеть от общего ТРС, заработанного в течение всего трудового пути.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Положениями ст. 24 ЗУ предусмотрены следующие виды деятельности, входящие в СТС и осуществляются без выплаты денежных средств в пенсионный фонд (ПФ), которые осуществлял гражданин, достигший пенсионного возраста:

  • военный долг;
  • осуществление ухода за ребенком-инвалидом;
  • военная служба (которая не является срочной);
  • время, проведенное в отпуске по беременности и родам;
  • декретный отпуск (до 3 лет);
  • срочная (невоенная) служба;
  • время, проведенное за рубежом дипломатами и членами их семей в период осуществления служебного задания;
  • инвалидность, которая наступила в результате несчастного случая, произошедшего на рабочем месте;
  • профзаболевание, возникшее в процессе осуществления трудовой деятельности на предприятии с вредными условиями труда;
  • занятость родителей-воспитателей в реабилитационных детских учреждениях семейного типа;
  • прохождение службы в специализированных формированиях, созданных в соответствии с указом ЗУ;
  • период получения финансовой поддержки, профессионального обучения/переобучения;
  • получения пособия по безработице, предусмотренное для граждан, состоящих на учете в ЦЗН;
  • осуществление ухода за недееспособным гражданином, если он является:
  1. Инвалидом I гр.
  2. Пожилым, нуждающимся в систематическом уходе, согласно заключению врачебной комиссии;
  3. Пожилым, достигшим возраста 80 лет, при условии осуществления за ним ухода трудоспособным лицом, не работает.

Документы, подтверждающие пенсионный стаж

До 1.06.2000 г. процедура начисления и подтверждения общего размера СтС за весь период выполненного гражданином трудового пути осуществлялась путем изучения данных в трудовой книжке и других документах. А позже расчет производился на основании персональных данных, предоставленных ПФ.

Порядок расчета пенсионного стажа при начислении пенсии

Внимание! Суммарное количество ТРС в Украине исчисляется в месяцах.

Неполный месяц работы может быть включен в общий СтС в случае внесения страхового взноса в ПФ за данный месяц. Сумма не должна быть ниже лимита, установленного законодательством, иначе этот месяц может быть включен в СтС в случае внесения дополнительных средств в ПФ. В остальных случаях СтС определяется путем учета перечисленных в ПФ взносов, в соответствии с общепринятой формулой.

Величина страхового взноса для физического лица

Ранее, до 2011 года, в Украине действовали четыре вида обязательных социальных отчислений:

  • пенсионные;
  • социального страхования;
  • из средств пособия по безработице;
  • из средств помощи, полученной в результате несчастного случая, произошедшего на рабочем месте.

А затем начал действовать единый социальный взнос (ЕСВ), перечисляемый в ПФ на общеобязательное государственное социальное страхование, охватывающее все вышеупомянутые.

С 1.01.2016 г. в Украине был принят размер ЕСВ, который составляет 22%.

Будет ли учитываться непрерывный стаж при расчете пенсии?

То, что специалист, который в течение долгих лет вел трудовую деятельность у одного работодателя, не является льготным основанием при начислении пенсионного обеспечения. Этот факт не влияет на размер и периодичность отчисления выплат в пенсионный фонд. Он важен специалистам, для которых при соблюдении непрерывности трудовой деятельности предусмотрены льготы и надбавки к заработной плате.

Многие предприятия разработали свои системы поощрения работников:

  • премиальными выплатами;
  • вознаграждением за преданность компании;
  • стимулирующими выплатами;
  • оплатой дополнительных дней отдыха.

Учитывается ли стаж, полученный за рубежом при оформлении пенсии в Украине?

Учет ТРС, который был получен в результате осуществления трудовой деятельности за рубежом, обусловлен нюансами заключенного международного договора о начислении пенсионного обеспечения.

Справка! В Украине будет учитываться СтС, приобретенный в результате осуществления трудовой деятельности в странах ближнего зарубежья. Поэтому пенсионное обеспечение будет назначаться территориально гражданину, проживающему в пределах другого государства, в соответствии с его законодательством.

Пропорциональный договор о начислении страховых взносов был заключен между Украиной и странами ближнего зарубежья. По договору каждая страна начисляет пенсионное пособие за часть трудового стажа, заработанного на ее территории в соответствии с размером заработной платы. В момент назначения помощи учитывается официальный курс валюты.

Важно! Гражданин может обратиться в пенсионный фонд для инициирования процедуры запроса с целью подтверждения деятельности, осуществленной за рубежом, с указанием названия и адреса компании. В процессе начисления пенсионного пособия не будет учитываться трудовой стаж, произведенный в Германии, Италии и Израиле, поскольку договор о социальном и пенсионном обеспечении с этими странами не был заключен.

Как быть в случае недостатка минимального страхового стажа?

В соответствии со ст. 26 ЗУ О пенсии гражданин, достигший пенсионного возраста, вправе оформить пособие при наличии минимального СтС.  Если он отсутствует, то гражданин имеет право заключить альтернативный договор об участии в системе государственного пенсионного страхования путем внесения недостающей суммы в ПФ.

Приобрести недостающий стаж можно путем внесения ЕСВ в ПФ, согласно законопроекту «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Предлагается список граждан, имеющих правоустанавливающие договора об участии в накопительной пенсионной системе, среди них:

  • граждане, достигшие 16-летнего возраста, не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию;
  • иностранные граждане, а также лица, не имеющие гражданства, но осуществляющие трудовую деятельность на территории Украины;
  • граждане Украины, которые работают и проживают за рубежом на постоянной основе.

Из вышесказанного следует, что весь период трудовой деятельности, за который перечислялись страховые взносы в ПФ, будет зачисляться в ОС. Лица, которые не приобрели его, при назначении пенсионного обеспечения имеют право обратиться за государственной поддержкой.

Статья была полезна
Популярные статьи
Другие разделы

Файлы Cookie

Мы используем файлы Cookie для запоминания деталей входа в систему и повышения качества Услуг, определяя наиболее интересующую вас информацию, отслеживая тенденции, измеряя эффективность рекламы или сохраняя информацию, которую вы, возможно, захотите получать на регулярной основе. Если вы решите отключить файлы cookie, многие бесплатные функции Сервисов не будут работать должным образом.

Управление настройками

Необходимые файлы Cookie

Строго необходимые файлы Cookie - это единственные файлы cookie, для которых не требуется согласие пользователя. Их можно устанавливать до того, как появляется баннер cookie. Это тип файлов cookie, которые позволяют интернет-магазинам хранить ваши товары в вашей корзине, пока вы совершаете покупки онлайн, являются примером строго необходимых файлов cookie.

Функциональные файлы Cookie

Функциональные файлы Cookie позволяют веб-сайтам запоминать предпочтения пользователя на сайте и выбор, который он делает на сайте, включая имя пользователя, регион и язык. Эти файлы cookie могут запоминать ваши предпочтения, чтобы повысить удобство работы пользователя на веб-сайте.

Файлы Cookie для производительности

Файлы производительности - это файлы Cookie, используемые специально для сбора данных о том, как посетители используют веб-сайт, какие страницы веб-сайта посещают чаще всего или получают ли они сообщения об ошибках на веб-страницах. Эти файлы cookie отслеживают только производительность сайта, когда пользователь взаимодействует с ним. Эти файлы не собирают идентифицирующую информацию о посетителях, что означает, что все собранные данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.

Маркетинговые Cookie файлы

Этот сайт и наши проверенные партнеры используют сторонние Cookie-файлы. Они используются для отображения персонализированной рекламы как на этом, так и на других сайтах. Выбор рекламы основан на истории поиска и учитывает, в частности, варианты жилья и цены, которые вы просматривали. Эти cookie-файлы также используются для интеграции социальных сетей с нашим сайтом, позволяя вам ставить отметку «Нравится» на страницах или под описанием определенных продуктов в социальных сетях.
cookie
Finanso™ использует файлы Cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера.